技术的工作计划

时间:2025-07-15 08:08:25
有关技术的工作计划

有关技术的工作计划

光阴的迅速,一眨眼就过去了,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!立即行动起来写一份计划吧。我们该怎么拟定计划呢?下面是小编精心整理的有关技术的工作计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

有关技术的工作计划1

20xx年是我们****公司谋求发展的关键一年,也是我们公司的效益年、质量年。20xx年,在公司各部门的大力支持帮助下,通过分公司上下不懈的努力,在质量、安全、生产管理等方面都有了很大的改观。预计20xx年汽车销售行业形势将逐渐转暖,我们将抓住这个有利时机,提升服务质量、减少客户报怨量、提升维修产值、改善洗车服务质量,推进5S管理制度、加强车间设备及工具管理,力争在售后管理上取得新的突破。为实现这些目标,我们将认真做好以下几项工作。

一不断提升服务质量

我们将在认真吸取以前教训的基础上,把提升维修服务质量作为公司管理工作的重中之重来抓,采取多种措施保障安全生产无事故。一是坚持开展技能培训工作。将维修技能考核作维修操作流程为培训重点,不断强化员工主动服务意识。加强维修现场管理,做好车辆维修后检查工作。

二减少客户报怨量

应对20xx在客户报怨上存在的一系列问题,我们将在20xx年采取以下措施来减少客户报怨量,提高一次维修合格率。一是加强车间人员技能培训,强化员工服务意识。我们将与售后各部门合作,对相关人员进行定期的培训,使员工了解本职工作的重要性,且在平时维修现场中对员工维修质量意识不断强化,使其熟知职位可能产生的维修问题和避免方法。二是加强检验员的质量巡检工作,避免二次返修的发生,并要求其对返修情况记录在案,使我们有迹可循,便于维修后分析与研究。三是建立合理的奖惩制度,在考核机制中加入维修技能考核,与员工的收入挂钩,奖优罚劣。通过以上措施保证进站车辆一次维修合格率。

三提升维修产值

在提升维修工时前提下,建立新的产值奖惩制度,建议加入维修新增金额提成率。(根据任务委托书进行汇总统计)

四改善洗车服务质量

加强洗车后车辆外观检查,提升洗车服务设施与质量。在无法洗车的时间里请维修技师和前台接待做好客户解释安抚工作。

五加强现场管理,推进5S管理制度

在20xx年,我们将进一步加强车间5S现场管理,保持车间维修现场的整洁有序,推进5S管理制度,力争在20xx年售后车间5S管理工作不断提高,走上新台阶。

六加强车间设备及工具管理

针对车间设备管理现状,制定车间维修设备及工具管理负责人,减少设备及工具使用不当造成的故障率,提升设备及工具故障及时报修率,设备及工具负责人对设备的日保、周保、月保制度化,定期检查,实施各种激励手段,引导员工运用正确的.方法进行设备使用和修护。上述措施有效的保证了设备及工具稳定运行及正常维修使用,为按时保质交车提供了强有力的支持。

总之,为实现20xx预计目标,我们将知难奋进、开拓进取,不断创新的精神,从点滴小事做起,严格落实岗位责任制,内强管理,外树形象,力争通过扎实有效的工作,实现公司新一年的经营指标!

起人:***

*年*月*日

有关技术的工作计划2

一、指导思想

围绕学校工作计划,有效、有序、有目的地开展信息技术工作。积极组织现代教育技术的培训,努力提高教师现代教育技术水平,开展现代教育技术研究,大力提升校园网在校园文化中的作用,深入研究信息技术课堂教学,进一步探索信息技术课堂教学模式,全面提高我校信息技术教育教学质量。

二、工作要点

1、进一步落实课改理念,组织全组人员深入学习《基础教育课程改革纲要》和《义务教育信息技术课程标准》,认真开展校本教研。本着自主式、合作式、创新式教学的特色,加大力度探究本学科的课程改革,探索基于现代技术环境下的教学模式和教学方法,认真研究信息技术与学科整合中的问题,努力为教学服务。

2、认真开展教研活动。扎实有效的搞好教学研究,严格围绕我校“学习、实践、反思、写作”的教科研之路和网络教研新形式,开展本组教学活动研究,组织全组教师学习相关理论知识,为送课教师集体备课,集体课例设计,并评课做好相关资料的整理和积累。

3、加强常规管理,严格规范本组教师的教学设计,使教学设计充分的为教学服务,提前备课,提前设计,严谨教育教学。组织带动本组教师积极参加各类听课、评课,学习借鉴优秀教师的经验,提高自身教学能力。

4、积极参加信息技术教师专业技术培训,加大本组教师的业务理论拓展学习,在本学期之内提高本组人员的fLAsH、网页制作、DREAmwEAVER软件操作技能,为学校宣传和教师的课程设计辅导服务,同时也提高本组教师的业务水平。

5、丰富学校信息技术资源库。为适应信息技术日新月异的'变化,使本组的教师及时的跟上信息技术发展的脚步,必须充分利用网络平台搜集丰富信息技术资源库。

6、协助学校导处搞好全校教师信息技术培训,增强教师学习和了解信息技术的力度和广度,让全校教师都来学习计算机,使用计算机,从而提高全体教师的信息技术掌握素质。

7、坚持推进校园数字化建设

本学期信息技术组要在校领导的指导下,认真做好学校评估温州市数字化校园建设的推进工作,投入大量精力做好学校还不足的地方,以期把学校各方面做到最好,比如:学校无疑网络建设、学校各平台连接入温州市大平台、各种教科研评估系统等等,从而提高学校的数字化水平和教师的教育教学水平。

总之,本学期的工作将会在发展自己特色的基础上积极配合学校各部门做好教学辅助工作。

三、主要工作安排

九月:

1、制订教研组工作计划;

2、信息技术学科备课组专题活动1

3、县标准化功能室、示范功能室创建培训工作

4、教育资源网“教师网络学习空间”建设工作

5、县第十七届青少年科技节比赛活动准备选拔工作

6、参加市现代教育技术实验课题结题和优秀成果评审

十月:

1、信息组师德培训专题研讨及上交校心得体会;

2、信息技术学科备课组专题活动2

3、建成教育资源平台、地方教育资源库

3、参加县信息技术教研大组会议;

4、开展网络精品课拍摄编制工作;

十一月:

1、科技节现场scratch比赛活动;

2、县小学信息技术教研活动;

3、迎接xxxx年市书香校园、标准化及示范功能室评估;

4、校教师信息技术操作技能培训

十二月

1、县教育装备和教育信息化统计工作;

2、开展 ……此处隐藏8558个字……作任务

名师工作室在主持人的领导下,带领工作室成员完成以下工作任务:

1、建立制度和档案。

(1)制定名师工作室总体发展规划、年度工作计划。

(2)主持人及相关人员工作职责、年度计划、届终总结。

(3)集工作室发展和个人成长各种过程性资料,建立日常管理档案。

2、营造学习氛围。

(1)工作室有相应数量的学科前沿书籍。

(2)每人阅读2教育教学专著,并有1.2万字以上的读书笔记或反思体会。

(3)定期在工作室网络平台发表工作动态、取得的成果,交流心得体会,以同伴互助的方式实现成员的共同成长。

3、完成培养任务。

(1)主持人与学员签订培养责任书,并能经常进行沟通交流,做到有主题、有时间、有记录。

(2)力求在一个工作周期内使工作室成员及帮带对象梯级攀升。

(3)使他们能够独立上有价值的教学示范课,能够独立参与校本课程开发。

(4)工作室每位成员与帮带老师,相互听评课,有听评课记录、研讨记录。

4、承担教师继续教育相关任务。承担全市教师继续教育相关工作,承担校本培训课程的开发、授课与指导等相关工作任务。

5、开展教育教学研究。

(1)确定2个教育教学科研课题。

(2)任期内至少完成一项郑州市级以上科研课题,并形成较高质量的研究报告、科研论文或学术著作。

(3)有教研活动记载与反思,有成员自我发展记录。

(4)积极探索各具特色的名师工作室运行模式和中青年骨干教师培养模式,形成多种形式的有形成果。

6、发挥示范引领作用。

(1)每学期定期组织工作室成员两次到定点学校开展听评课、教(科)研和交流活动。

(2)每学期至少围绕一个教育话题或问题,结合工作实际,完成一次主题发言或专题报告。

(3)工作室在新密教育信息网开设博客或论坛,每月发表日志,网页栏目清晰,内容丰富,且有一定的访问量。

(二)名师工作室相关人员工作职责

1、主持人职责:制定规划、年度计划和制度;为每位成员的发展进行个性化定位;按照工作历,定时安排研讨、下校或报告活动;负责成员的工作考核和经费的安排使用;自觉履行工作室成员职责,发挥表率作用。

2、助理职责:当好参谋,为主持人提供合理化建议;配合主持人抓落实,并做好有价值材料的整理工作;监督工作室经费支出的合理性。

3、导师职责:定期对工作室主持人及成员的工作进行评估和现场指导,经常和主持人进行网络交流,帮助工作室的每位成员解决学术困惑。

4、研修人员职责:在主持人的领导下,结合学科特点,认真落实好名师工作室主持人和导师布置的各项任务。

四、措施

1、根据上级精神,制定出详细的学年(学期)计划,定期举行工作室成员例会,检查落实工作进度和要求,做好年度的工作总结并推广研究成果。

2、发挥工作室示范引领作用,与青年教师结对帮扶,使他们教育教学水平快速提高。

3、开展教育、教学研究。为全校乃至全市教师提供高质量的观摩课、研究课,组织教学策略研讨,提高教师的`教学水平。

4、带领工作室成员系统学习教育教学理论与课程改革理论,要求做好读书笔记并定期在工作室网络平台发表读后感言,交流心得体会,以同伴互助的方式实现成员的共同成长。

5、定期组织开展灵活有效的研讨活动,开展学术研究要求成员积极参加工作室确定的科研课题,并定期跟踪课题实施进度,检查阶段性成果,汇编成员的课题研究成果。

6、不定期选派成绩突出的成员外出学习、观摩,吸取先进经验。

7、建立规范的工作室成员个人成长档案,全面记录学习和培养过程。严格执行定期考核评估制度,使工作室成员相互督促,共同提高。

五、特色文化建设

1、请教育心理学专家为成员进行心理辅导,摒弃常年累积下来的负面心理,以健康、向上、轻松的状态投入教学,获得较强的职业幸福感。

2、采取集中学习和分散自学相结合的形式,为成员提供最新教育书籍,提高理论水平,从知识的源泉中获得力量。

3、组织师生交流会,增大学生的参与度,深化师生的感情,为教学幸福指数的提高打下基础。

4、树立良好的教风,进行职业道德规范的学习,提高师德素养,加上较高的文化知识水平、教育理论、技能等素质,使我区化学教师形成良好的教风。

6、完善工作室的博客,上传日志,实现优质教学资源共享。为适应新课程改革需要,开设通知公告、教育科研、教学随笔、课件荟萃、论文精选、试题精选、活动剪影等专栏,以便教师们能随时进行互动、交流。

六、工作室进度工作安排

1.期初召开工作室会议,工作室学期工作计划制订。

2.完善工作室档案,工作室成员个人年度计划。

3.每月第一周周三上午9:00召开工作室会议,总结上月工作,安排本月工作。

4.根据工作需要,不定期召开工作室会议。

5.研读教育教学专著,撰写读书笔记。(每学期)

6.完善工作室博客,定期上传日志。(每月)

7.组织工作室成员校级公开课听评。(每月)

8.工作室成员及帮带对象研讨课的听评(每周)。

9.工作室主持人及工作室成员送课活动。(每学期)

10.组织教育教学工作研讨活动(每学期)。

11.针对申报课题开展教科研活动。

12.针对课题研究活动进行总结提升,撰写教育教学论文、成果。

13工作室成员撰写教育教学案例、教育叙事、教育随笔、教学反思。

14.马花琴老师进企业实践交流汇报。

15.配合教师进修学校做市级以上教师培训讲座。

16.工作室发展和个人成长各种过程性材料整理,进行日常档案管理。

17.听教育专家专题报告讲座。

18.组织参观其它名师工作室,学习先进经验。

19.工作室学期工作交流、总结。

有关技术的工作计划12

技术部主要负责网站版面的更新,各类广告的'制作,办公室电脑的维护以及组织站内人员进行定期技术培训的工作。

xx年9月:

维修办公室电脑,连接网线,方便宣传中心成员办公。

维护网站的正常运行,协助宣传中心的各项活动。

xx年10月:

组织技术部培训,方向有:Dreamweaver网页设计、asp网站程序编写、Flash制作广告横幅、 Photoshop处理图片

重新划分《飞翔论坛》的板块,整理论坛内容后开通,招版主。

xx年11月:

阅读青年园地网站源代码,熟悉网站结构

xx年12月-20xx年6月:

组织技术部继续培训,并根据需要适当更新网站页面样式, 优化后台程序。

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