六月份工作总结

六月份工作总结 15篇

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，让我们抽出时间写写总结吧。总结你想好怎么写了吗？下面是小编整理的六月份工作总结 ，欢迎大家分享。

六月份工作总结 1

教学及教科研工作：

《噜啦啦》是小班主题活动。幼儿在经过一个月后的集体生活和常规培养，有了较好的卫生习惯。开展这一主题活动的主要目标是让幼儿知道要做一名清洁宝宝，乐意洗手、洗脸、理发、洗澡：懂得不把小手放在嘴巴里，不用脏手揉眼睛，学习并初步学会使用纸巾。让每一个小朋友都干干净净，保持良好的卫生习惯。

结合实际教学，我对主题内容进行了筛选，将实施时间定为一周，选择适合本班幼儿的课程。课程有：《谁来陪我洗澡》、《噜啦啦》、《帮哈利洗澡》、《动物洗澡》、《小手洗干净》、《清洁宝宝》等。由于课程安排时间不够，所以把《跳水》、《清洁宝宝》等内容结合生活实际进行了课外教学。《小手洗干净》这一活动的开展让孩子们更进一步地了解洗手的正确方法。孩子们为了能吃到美味的薯片，十分认真地将小手洗得干干净净。因为老师说了“小手不干净的小朋友就吃不到薯片了!”《咕噜咕噜》这一活动让孩子们通过一首歌曲学会了漱口的方法，较生动，易让幼儿接受。《毛巾操》这一活动运用形象的图片和儿歌让幼儿喜欢洗澡、乐意洗澡，知道夏天到了，天天都要洗澡，保持身体的清洁《清洁高手》用生动的布偶表演吸引幼儿的注意，知道小手有很多细菌，不能用小手去揉眼睛，让孩子们个个都是清洁宝宝。

在家长方面，我们向家长介绍“噜啦啦”主题教育的内容，希望家园一致，逐步培养幼儿形成良好的卫生习惯。如：饭前便后洗手，饭后漱口，早晚刷牙，勤洗澡、勤理发、勤换衣服等。向家长了解幼儿的一些生活卫生习惯，共同纠正幼儿的.不良习惯。

宣传工作：

1.《噜啦啦》主题的家长配合工作。在主题开展前期，我们发放了主题家长信，帮助家长了解我们本月的主题活动。

2.运用论坛。我们通过在论坛发布了《噜啦啦》的学习计划及家长配合的地方，引起家长关注主题活动的开展，及时发布幼儿每天学习的内容，家长可以回家后辅导幼儿学习。

3.家长活动。邀请家长观看幼儿“六一”演出。

保健工作：

本月的天气变化很大，气温相差十几度，我们为了不让孩子们感冒，想尽办法，加强对孩子们的护理工作，随时检查他们是否出汗，是否着凉;在户外活动时随时为孩子们加减衣服，用毛巾擦汗，午睡给每个孩子盖好被子。由于我们的工作细致，孩子在园感冒生病的现象很少。本月份的保育工作收到了很好的效果，使孩子们在幼儿园得到了健康成长。

六月份工作总结 2

X月X日，公主岭服务区南站召开了八月份工作总结小组会，会议由站长潘晓峰主持。潘站长根据公司对本站X月份的考核情况，现将八月份工作总结报告如下：

X月份的工作我们有很多不足之处，特别是在加油员的日常工作中，发生了不应该发生的问题，比如：引车手势不标准，没有主动提醒顾客熄火加油等，这些都是我们平时再三强调的问题，可见我们管理力度不够，服务意识也不够，在九月份的工作中，我们必须要提高服务意识，加强管理，加大站内的自检、自查及考核力度，将站内的服务工作必须上一个新台阶。

一、服务意识，加强顾客导向服务内容的训练，考试由每周的一次增加到两次，考试成绩作为月末考核的重点项目。

二、增强站内的自检自查，站长的现场指挥时间增加到10小时以上，和大家一起查找服务中出现的问题，并拿出解决方案，真正将“口头服务”变成“形动服务”。

三、每天早班会加油员引车手势训练由十五分钟增加到二十分钟，并实行一对一的训练与检查，必须做到标准、迅速，一经发现有不标准、随意引车的现象，将重点列入考核的内容。将引车工作一抓到底，彻底抓到位，不得有任何的马虎大意，以及蒙混过关的现象。

四、班长要起到带头作用，严格把关，做好个人工作计划及其公司九月份工作计划，做好站内每名员工的监督工作，成为大家的标兵和榜样，协助站长管理好站内的`服务工作，哪怕最细小的环节也要严格检查，绝不可放过。

最后，潘站长强调，我们的工作目标是永远留住顾客，靠什么？公司的油品质量是最好的，价格是最低的，那么，最重要的当然是服务，让顾客满意，让顾客高兴，大家也下定了决心，一定会在以后的工作中将站内的服务工作做好，力争将服务上一个新的台阶。

六月份工作总结 3

从开学至今系学生会的工作有条不稳的进行，在院系领导的支持下，当初许多构想得以逐步实现和完善。我学生会在指导老师的引导下坚持贯彻本学生会的工作宗旨，开展了一系列活动，以丰富同学们的校园文化生活，在各委员的团结协作和学院老师、的密切支持下，本月的工作现已圆满结束，总结如下：

一、 办公室

办公室的工作一直是学生会整个部门里面最精细、最繁琐的。每天都坚持点到， 督促好各部门委员的晨训以及签到，并将迟到、缺签的名单进行登记，然后统计出来，

二、 学习部

伴随着六月的脚步，期末考试也越来越临近。我系的学习氛围也越来越浓厚，同学们的学习积极性也越来越高。晚自习的情况也相比前段时间有所改观。

三、 生活部

男生寝室卫生打扫得比彻底，但卫生保持情况却不容乐观。通过采取

一系列有效的措施后，男生卫生保持方面那一块做的比较好，而且之前的锁门、拒检现象也不再常见。

四、 实践部

完成了之前活动的拉赞助的任务后，实践部开始为下学期的活动开展

准备。预计在下学期晨训的时候能进行口才演讲，锻炼大家的说话能力，增强大家的语言交际 。

五、 劳卫部

劳卫部一直都是以检查教室卫生为重任，开展各项日常工作。在检查

卫生之外，劳卫部还积极号召各班级进行义务劳动。这不仅在院里得到一致好评，还给我们营造了一个干净舒适的学习环境。

六、 纪保部

纪保部仍然每周进行男生就寝情况的检查。由于世界杯正如火如荼地

进行，酷爱足球的男生们经常聚集在一个寝室看足球，但纪保部的'委员能进行耐心的劝导，使晚就寝的情况没有受到影响。

七、 体育部

晨训及签到是每天的必修课，体育部的委员在这点上是做得最好的，

每天的晨训人员全部到齐，而且不会出现迟到、缺签等现象。

八、 女生部

女生部的工作一直都开展得很顺利，在接近学期末的时间里，女生寝室也一如既往地配合女生部的工作，在六月份女生部也取得了成绩。

总结这个月的工作，学生会能够主动自主完成组织领导下发的工作任务，积极配合其他院里 ……此处隐藏9211个字……批《总务权限层级图》，最好在6月10日之前。

备注：

第三条 固定资产分为五类：

(一) 房屋建筑物及附属物(a类)。

(二) 车辆(b类)

(三) 电器设备(c类)。电视、电脑、打印机、vcd/dvd、功放、收款机、空调、煎药机、冰柜/冰箱、饮水机、监控器、熨烫机、发电机、电子秤、电话传真、电扇、电梯等。

(四) 办公用品(d类)。办公桌椅、文件柜、验钞机、保险柜等。

(五) 其他(e类)。

第六条 固定资产编号办法。编号为四部分：第一部分为字母代表所属公司，zb代表总部、bh代表百货、fs代表服饰、xc代表鞋城、yxt代表一笑堂;第二部分为八位阿拉伯数字代表购买日期，其格式例“XX0101”;第三部分为三位阿拉伯数字代表资产序号，从001起连续编排。第四部分为字母表示所属类别。

六月份工作总结 13

为了能让孩子们过一个快乐而难忘的“六一”节，我们托小班的的老师们一起动手制作了彩链、拉花，布置在墙上和窗户上，而小朋友一起参与了制作、布置，也显得特别的开心。我们每个班还按照本班幼儿的特点，制定出了一个符合本班的庆“六一”活动计划。六一当天，一个个生动有趣的游戏拉近了孩子和老师的心，阵阵欢笑声传遍了整个幼儿园。

做好幼儿园卫生工作计划。六月份我们托班开展了主题活动“清洁宝宝”，主题活动从孩子最熟悉的洗澡、刷牙等活动开始，培养孩子们计卫生的好习惯。而小班六月份的主题“可爱的小动物”，孩子们通过和爸爸妈妈一起动手，动脑的过程中，调动了各种感官，获得成长。让孩子们广阔的学习天地中认识了各种动物，了解了各种的习性等，让幼儿用一颗真挚的童心，去关注、热爱小动物，让小动物成为他们的好朋友。

而夏季又是各种传染病多发季节，为此，我们认真做了各种预防措施。活动室和午睡间里经常开窗、通风。提醒小朋友在运动后、用餐前、大小便前后都要用正确的方法洗手。每天还要对来园的.小朋友进行全方位的检查，发现问题及时告知保健老师，做到传染病的早隔离、早治疗。

在期末快要结束的时候，我们还进行了家长开放日，每个班的老师都经过了精心准备，把孩子们的一面呈现给各位家长，让家长们能更清楚地了解孩子们在幼儿园的生活、学习，并及时的和家长们进行交流、沟通，更好地促进家园共育。

忙碌的一学期即将结束。我们也积极做好了学期的结束工作：根据孩子的实际情况认真进行评估；做好各项退费工作等，为本学期画上了一个圆满的句号，另外，我也会适时做好19年下半年工作计划，争取将下学期的工作开展得更好。

六月份工作总结 14

对于工作总结这样的事情，我想了想，不管是不是出于领导的要求，还是出于既定规则下的“走程序”，自己终究还是应该在毫无外力压迫的情况下自觉地总结总结的。好处在于，在自己总结的时候，更容易发现问题，而且更会有种强烈的责任感来认真面对。另一方面，在文字的表述和行文的规范上，似乎也更为自由点。

事实上，六月份主要是关于临时用电的架设问题。现在回想起来，觉得当初和同事在处理这件事上，还是显得准备不足，对情况的估计过于乐观。群众的工作，作为最基层的工作，看似都是些小事情，但真正做到让老百姓都能心服口服，都能发自内心的满意，也绝非易事。在开始的时候，和村里面的领导沟通可能确实是少了点，这样肯定是不行的。断不可：“别拿村长不当干部”。以墙外的一排电线杆为例，当初急于先斩后奏，未及时与村领导沟通，利弊如何现在却也难以定论。记得那天晚上电线杆都架设好了以后，我是很乐观的`，觉得再有一日，便可实现完工。然而情况的发展并没有按照既定的轨道朝有利于我们的方向进行着。问题逐渐被暴露出来，以至于渐渐陷入被动的境地，我甚至一度对此处总是提无理要求的农民有了种想骂“穷山恶水出刁民”的那种本不该有的愤恨。对那些不按常理出牌，张口就是几千几万地漫天要价的民众，也曾有种“世风日下，人心不古”的悲凉。但若换位思考，倒也能理解些许。不管怎么说，当初没能处理妥这件事，导致现在仍然遗留着很多问题，也是因果之道。自责之余，也在思考处事之方法。旭日东升或落日余晖之际，余每每东望墙外耷拉着电线的电线杆落寞地矗立于田间，苦笑之神情不觉而来。

雨季虽姗姗来迟，却无任何羞愧之感。断断续续接连阴雨，忽大忽小飘零大地，全然一副“自己爱什么时候下就什么时候下，自己爱下多大就下多大”的这种颐指气使般的高姿态。河里水源现在很是充足，让人很难想象仅仅在一个月前，这里还是处于让人触目惊心的干旱境地。消极方面，工程的进展也随之更加艰难。尤其是沉井的工程，花费了太多的时间和精力仍然没能了结。若我有月光宝盒可以回到三个月前，定会叮嘱项目部的人加班加点一鼓作气地抢完这个单体，务必在雨季来临前实现完工。好在现在对于沉井的事已经有了初步的解决方法，相信在不久的将来能够顺利完成。

设备方面陆续进厂，或许算是6月份为数不多的亮点。至少对于目前施工的进展情况来说，还算及时。若是因为设备进厂缓慢而耽误了整体工期，那就得不偿失了。妥善安顿好设备，及时提醒安装人员及时安装，并在安装过程中学习性地监督，将是接下来要做的事情之一。

最后，按照国际惯例，该进行简单的小结了。总体来说，自己需要加强的地方还有很多。这句话并非简单的套话。至少在主动性这方面，自己还是需要加强的。不能一味地被动工作，更应该发挥主观能动性，那样方能真正做到“干一行爱一行”。

六月份工作总结 15

六月份客房部虽处淡季，但由于各种节日的到来，也显得有一些忙碌，客房部也采取了相应的惠客措施；现将6月份个人工作总结如下：

1.节日期间对老客户的回访，赠送水果、干果等慰问活动。

2.做好个人工作计划，做好员工节日的休息安排，除保证正常的工作之外，最主要的是做好春节的接待工作，保证用餐房间的卫生情况。

3.节能降耗。客房部在xx年x月份低值易耗品出现上升状况，所以客房部在XX年1月份采取相应的措施，全体员工签署保证书，保证不拿、不浪费酒店的一次性用品，努力回收一次性用品，为酒店节约现节约，采取的相应措施也得到了一定的成效，xx年x月份，相对于xx年的x月份，根据房间的比例节约了近xx元整。这是客房部的员工共同努力的结果。

4.人力资源的调整。调整了2文员，由于2名文员提出辞职，春节过后离职，为了不影响客房XX年旺季时的接待工作，马上进入7月份，还有一个月的时间进入旺季，在培训新的员工上存在新一系列的`问题，所以我们及时补招了2名文员，在淡季时对员工进行培训，以便于以后的工作。辞退一名员工，此员工不适合酒店工作，经过一段时间的培训后，员工有所提高，但时间一常，会把子自己的工作情绪带给客人，造成客人的不满，为不影响XX年客房部的整体工作，给予辞退。

5.设施设备的维护保养。本月将XX年的工程遗留问题，工程部做了一个修复，除木制面未修外，大的工程问题做了一项维修，未完成的工作木制面的修补、xx房间气味难闻未解决，xx外面卫生间管道井未上锁，xx挡风墙冬季特冷，在xx年应考虑做保温墙。